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    福州哪里可以报名成人高考 成人高考学历国家认可吗
    分享  | 2019-07-06 13:30:21发布 次浏览 信息编号:347889
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“学历要求:本科及以上”......这句话是不是很眼熟?在应聘过程中,我们不止一次看到它,然后感到愤懑、失望,想着如果当初再努力一点就好了。尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”,但在现实社会中,文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。工作多年之后,许多在职人员在工作中经常会遇到与学历相关的问题,因为学历无法晋升、加薪、考职称等等。为什么要提升学历?因为高学历是走向领导岗位的必备条件!学历提升在企业在职员工中越来越重要,也是以后生活工作中不可缺少的衡量标准。1、就业,是成人社会里的第一需求,也是每年毕业季,摆在无数毕业生面前最现实的严峻挑战。很多企业(尤其是国家机关和企事业单位)在招聘的时候,都对学历有硬性的规定,一些小学招聘老师都要求本科以上,由于学历原因,很多热爱教师行业的毕业生也只能望而却步,丧失许多理想的工作机会。因为学历不高,找工作中到处碰壁的尴尬,比比皆是,就算是找到工作,工资也不是很让自己满意。因此,很多人为了找到一份满意的工作,努力通过各种途径提升学历,增加自身优势。2、工资定级国有企业和事业单位,基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。员工加薪过程中,也都会参考学历的高低,学历高的起薪高。如某服装企业公司,高中学历每年加300元,大专学历加600元,本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,你除了技能过硬、努力工作外,还要学习并提高自己的学历,这样,加薪的时候,才能更加有优势。3、职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会加大评高级职称的难度。机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)。很多事业单位、国企、大型企业,在提拔干部或者在评审职称的过程中,学历是作为其中的一个非常重要的考核标准。这样一来就把一些能力强,有资格,经验也足够丰富却学历不高的人排除在外了,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格。于是很多人为了晋升,报名自考、网教或者成教,也要拿到一个国家承认的本科学历。在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。报名咨询电话:4006706069
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